(Marco Juric – La Repubblica) Il Centenario si avvicina e la Roma prepara il suo nuovo assetto aziendale. Sempre più vicino al modello americano dei Friedkin. Secondo quanto filtra, una parte significativa dell’area marketing, legata allo sviluppo commerciale, va verso l’esternalizzazione.
Una scelta che, in questi giorni, ha aperto una serie di colloqui individuali con diversi dipendenti, ai quali sarebbero state proposte soluzioni alternative sempre all’interno dell’Universo Roma. Compreso lo spostamento nei 6 punti Roma Store presenti nella Capitale.
Tra le mura del Fulvio Bernardini è tornato quello che internamente è definito metodo Usa: licenziamento immediato e riconsegna del benefit, tra cui l’auto aziendale.
